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另外，受益于科创板开闸，制度包容性得到提升，IPO公司数量增加的同时，公司类型也更加多元。根据上交所披露的数据显示，截至11月19日，今年以来，共有96家科创板公司IPO过会，合计年内已有203家公司IPO获批或已上市。中山证券首席经济学家李湛对《证券日报》记者表示，今年以来IPO审核规模及过会率相比前两年有所提升，主要原因有几个方面：一是新一届发审委上任后，审核效率显著提高，监管层对IPO的监管思路有所改变；二是科创板的推出和注册制改革，新兴产业的企业比重大幅提高，推动今年A股IPO市场活跃；三是去年从严审核的环境下，部分公司主动退出，余下的企业质量较好。

6月21日鸿海举行股东会，郭台铭正式交棒给刘扬伟。他称，台湾整体企业经营环境出现问题，必须从政治改革做起，因此他要转换跑道。《工商时报》称，郭台铭退居董事，意味着由他领军的旧鸿海时代已正式画上句点，从此迈入由九人经营委员会主导的“新共治时代”。联合新闻网提出三个问题，包括“鸿海未来谁说了算”“少了霸气总裁坐镇，鸿海还会是鸿海吗”以及鸿海受贸易摩擦的影响。

根据wind数据库，公司2017年投入研发活动的人员数量为645人，较之2016年度的448人增长197人，增长43.97%。但在公司2017年度报告中，2016年度研发投入人数与wind数据库完全相同，为448人，但2017年度则存在较大的差异，年报披露为532人，而wind数据库为645人。无端相差了113人。当然，不管wind数据库的数据是从何而来的，我都更愿意相信公司年度数据的真实性和正确性。只不过，这里的重点并不在于是wind数据库更正确，还是公司年报更正确。而在于公司在缩减研发投入的前提下，何以能够支持研发人员的增长？即使根据公司年报数据532人，也较上年增长了84人，增长18.75%。这大概只能有两种正常的解释：一种解释是研发队伍的人均工资更低了；另一种解释是公司研发人员或研发经费的统计口径有误。或者还有勉强的第三种解释，就是公司研发投入中的人员经费投入增长了，而耗材或别的物料投入大幅度下降所致。不知道公司更愿意认可哪一种解释呢？

联合“限量版”营养快线，娃哈哈还推出了限量版眼影盘，在众多社交品牌引起热议。除此之外，娃哈哈还在杭州推出了线下快闪补色间。虽然主导了娃哈哈营养快线的跨界等一系列动作，但似乎只是雷声大雨点小，娃哈哈推出的限量版眼影盘和全新包装的营养快线并未激起大波澜。

对于上述近70笔处罚，浙商银行表示，累计罚款总金额占该行总资产的比例较小，且上述罚款均已缴清。不过，上述银行业分析师告诉中国网财经记者：“虽然罚单对浙商银行来说并不算大，但这在一定程度上暴露了该行的内控问题。此外，中国网财经记者注意到，浙商银行在今年年初更换了行长。4月18日晚间，浙商银行发布公告称，59岁的时任行长刘晓春因工作变动辞任该行执行董事、副董事长、行长、董事会战略委员会及普惠金融发展委员会成员职务。

随着美元指数昨日峰回路转，整体局势又变得异常微妙。由于目前国际市场对于美联储将在未来降息的认知越来越强烈，美元走出下跌行情倒是理所当然的，但有趣的是，美元在昨日却走出先抑后大涨的诡异行情，日线层面留下一根单线反转阳线，使得整体走势仍然保持上涨趋势，并传递出一种继续看多的信息，这估计又让不少人搞不懂了，这美元到底想要怎样？后一步是上涨还是下跌？